El Consejo de Ministros tiene previsto aprobar este martes el proyecto de ley del nuevo estatuto marco del personal sanitario, una reforma que posteriormente será enviada al Congreso de los Diputados para iniciar su tramitación parlamentaria.
El texto llega a esta nueva fase después de tres años de negociaciones y en medio de una fuerte oposición por parte de los sindicatos médicos, que amenazan con intensificar sus movilizaciones durante el otoño e incluso convocar una huelga indefinida.
La reforma afecta a las condiciones laborales del personal del Sistema Nacional de Salud (SNS) y ha provocado diferencias no solo entre Sanidad y los representantes de los médicos, sino también con las comunidades autónomas.
El proyecto inicia ahora su recorrido parlamentario
El estatuto marco ya pasó por una primera vuelta en el Consejo de Ministros el pasado 2 de junio. Ahora, el Ministerio de Sanidad, dirigido por Mónica García, elevará la versión definitiva al Ejecutivo antes de remitirla al Congreso.
Durante los últimos meses, las comunidades autónomas llegaron a reclamar al Ministerio que retomara las negociaciones desde el principio debido a las discrepancias existentes.
Sanidad rechazó esa posibilidad y defendió el proceso desarrollado durante los últimos tres años, así como el acuerdo alcanzado con los sindicatos de base que participaron en las conversaciones.
Las guardias médicas se limitarían a 17 horas
Uno de los principales cambios planteados afecta directamente a la organización de las jornadas de los profesionales sanitarios.
La reforma contempla acabar con las actuales guardias médicas de 24 horas y establecer una duración máxima de 17 horas. Además, después de realizar una guardia no se podría continuar con una jornada ordinaria de trabajo.
El proyecto establece igualmente un máximo de 45 horas semanales, por debajo del límite europeo de 48 horas.
Desde Sanidad, estas modificaciones se presentan como medidas destinadas a mejorar las condiciones laborales y reducir las jornadas prolongadas dentro del sistema sanitario.
Los sindicatos médicos consideran insuficiente la reforma
Las medidas no han conseguido convencer a organizaciones como la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), el Sindicato Médico Andaluz (SMA) y la plataforma Apemyf.
Entre sus principales reivindicaciones se encuentra la creación de un estatuto específico para los médicos y un espacio propio de negociación para este colectivo.
También reclaman la creación de una nueva categoría profesional A1+ y una jornada laboral máxima de 35 horas semanales. Este último límite ya está implantado para determinados profesionales en varias comunidades autónomas.
Antes del periodo estival, las organizaciones médicas advirtieron de que intensificarían las protestas si no se producían avances en sus reivindicaciones.
Durante el último año se han convocado cinco huelgas médicas y los representantes del colectivo han planteado la posibilidad de iniciar un paro indefinido durante septiembre.
Enfermería reclama que la reforma siga adelante
La oposición de los médicos contrasta con la posición de otros profesionales sanitarios afectados por el estatuto.
Desde el ámbito de Enfermería se reclama que la nueva regulación sea aprobada porque permitiría actualizar su clasificación profesional.
Una de las modificaciones supondría reconocer a estos profesionales de acuerdo con su actual titulación universitaria de grado y sus competencias, dejando atrás la consideración vinculada a las antiguas diplomaturas.
El debate sobre el estatuto marco continuará ahora en el Congreso, donde los grupos parlamentarios podrán introducir modificaciones durante la tramitación.
La llegada del proyecto a las Cortes abre así una nueva etapa para una reforma que busca actualizar las condiciones laborales del personal sanitario, pero que continúa generando importantes diferencias entre el Ministerio de Sanidad y una parte de los profesionales del Sistema Nacional de Salud.
